Atlygis ir naudos

„Ignitis renewables“ siūlo konkurencingą atlygį, individualizuotus naudų paketus bei lankstaus darbo grafiko galimybes.

Naudos

Konkurencingas atlygio paketas, kuris užtikrina, kad jūsų įgūdžiai ir atsidavimas bus tinkamai įvertinti.

Tikslingas tobulėjimas: priklausykite organizacijai, kuri skiria daug dėmesio jūsų asmeniniam ir profesiniam tobulėjimui.

Hibridinio darbo modelis: derinkite darbą biure ir namuose bei naudokitės papildomu privalumu – 2 savaičių darbostogomis Europos Sąjungos šalyse.

Lanksti darbo diena: dirbkite kada patogu jums ir pasirinkite, kada pradėsite darbo dieną.

Papildomos naudos: iš ilgo individualių naudų sąrašo išsirinkite jums tinkamiausias: papildomas apmokamas atostogas, asmeninį draudimą, šeimai draugišką politiką ir kt.

Mokymai ir tobulėjimas

Žinome, kad atsinaujinančios energijos sektorius sparčiai keičiasi, todėl sukūrėme mokymosi ir tobulėjimo ekosistemą.

Naujoko kelionė

Vienas iš mūsų tikslų – suteikti darbuotojams galimybę nuolat tobulėti. Nuo pat ndarbo pradžios naujus kolegas stengiamės įtraukti į veiklas, susijusias su žaliąja energetika, pavyzdžiui, kartu auginame „Naujoklį“ arba bandome apšviesti „Žaliamiestį“.

Vidinė mokymų ekosistema

„Ignitis renewables“ darbuotojai gali ugdyti savo ekespertines kompetencijas studijuodami „Ignitis grupės“ strateginių kompetencijų universitete #EnergySmart UNI bei dalyvaudami GROW akademijos mokymuose.

Mokymosi kultūra

Yra daugybė mokymosi galimybių, kurias teikia mūsų kolegos, noriai puoselėjantys mokymosi kultūrą „Ignitis renewables“.

Vidinės karjeros naudos

„Ignitis renewables“ į karjerą žiūrima lanksčiai, todėl kolegoms sudaromos palankios sąlygos daryti tiek vertikalią, tiek horizontalią vidinę karjerą. Kvalifikacijos kėlimas, pagrindinių įgūdžių ir kompetencijų keitimas yra nesudėtingas dėl galimybės naudotis „Ignitis grupės“ mokymais.

„Ignitis renewables“ karjeros programa „Vadovavimas komandai“ skirta siekiantiems vadovaujančių pareigų ir norintiems įgyti žinių apie efektyvų vadovavimą komandoms ir skyriams.

Kolegoms, besilaikantiems horizontalios karjeros trajektorijos, siūlome įvairius instrumentus, palengvinančius perėjimą į kitas veiklos sritis, o taip pat karjeros galimybių plėtimą įgyjant naujų įgūdžių.